Femmes de Cap
Diriger depuis ce que vous êtes, pleinement et sereinement.
Leadership au féminin • Alignement • Elan
Vous dirigez. Vous décidez. Vous portez.
Chaque jour, vous jonglez entre responsabilités, transformations, tensions humaines et enjeux économiques.
Et si diriger durablement commençait par retrouver un espace pour soi ?
Femmes de Cap est un parcours de transformation conçu pour les dirigeantes qui souhaitent exercer un leadership aligné, lucide et pleinement incarné. Pendant un an, au fil de six escales immersives dans le Cotentin, vous prenez le temps de ralentir, de vous reconnecter à vos ressources et d'exercer un leadership juste, aligné et durable.
Le mastercycle régénératif pour les dirigeantes
juin 2026 à juin 2027
Décider avec davantage de clarté
Prendre du recul sur les situations complexes, discerner l’essentiel et retrouver un cap lisible. Vous gagnez en lucidité et en confiance dans vos prises de décision.
Retrouver une énergie durable
Identifier ce qui épuise, renforcer ce qui nourrit et développer une manière de diriger soutenable dans le temps.
Affirmer un leadership qui vous ressemble
Habiter pleinement votre posture de dirigeante sans vous conformer à des modèles qui ne vous correspondent pas. Vous développez une présence authentique, stable et inspirante.
Sortir de l’isolement de la fonction
Partager ses questionnements avec d’autres dirigeantes engagées dans des réalités similaires. Vous bénéficiez d’un espace de confiance, de soutien et de réflexion stratégique.
Développer son leadership au féminin
Notre intention est de créer les conditions pour que chaque dirigeante retrouve son cap, déploie pleinement sa singularité et dirige depuis ce qu’elle est.
Le parcours : six escales au fil des saisons
j1
S’élancer · Été · 11 juin 2026 · Marche exploratoire
Plus l’ancrage est clair, plus l’élan est puissant.
Explorer ses racines, honorer la singularité de son chemin, déployer un élan avec une intention claire.
Objectif : poser un point de départ ancré et une intention pour l’année.
j2
Aligner · Rentrée · 10 septembre 2026 · Navigation vers Chausey
Quand l’horizon s’étend, la pensée s’agrandit.
Élargir sa vision pour décider avec lucidité, adapter sa posture pour naviguer avec agilité, aligner intention et impact avec cohérence.
Objectif : disposer d’une vision élargie pour éclairer les décisions à venir.
j3
Transformer · Hiver · 15 janvier 2027 · Les mots et le corps
L’hiver régénère l’énergie profonde.
Cerner ses points de fatigue pour mieux se préserver, accueillir les tensions pour les transformer en forces soutenantes, nourrir une énergie douce et durable.
Objectif : repartir avec une énergie renouvelée et des ressources identifiées.
j4
Révéler · Automne · 20 novembre 2026 · La voix qui porte, le corps en mouvement
La voix s’ouvre, le corps parle.
Libérer une parole authentique et assumée, habiter pleinement sa posture, aligner voix, corps et intention.
Objectif : incarner une présence qui mobilise et donne confiance.
j5
S’éveiller · Printemps · 19 mars 2027 · L’intelligence subtile, marche sensible
Quand l’écoute s’affine, les décisions s’alignent.
Affiner l’écoute de soi et des signaux faibles, relier intuition, perception et réflexion dans les décisions stratégiques.
Objectif : décider avec davantage de discernement et de justesse.
j6
Ancrer & Célébrer · Été · 4 juin 2027 · Cheval miroir au Haras du Pin
Le cheval révèle, le leadership s’incarne.
Incarner pleinement sa manière singulière de diriger, habiter sa place avec assurance, légitimité et stabilité, ancrer des choix durables.
Objectif : repartir avec une trajectoire claire et des décisions activables.
À l'issue du parcours
- Une capacité renforcée à décider — vos décisions sont plus claires, plus assumées et davantage alignées avec votre vision
- Une énergie plus stable — vous identifiez mieux vos ressources et préservez votre équilibre dans la durée
- Une posture de leadership affirmée — vous dirigez avec davantage de cohérence, de présence et de confiance
- Une vision plus claire de votre trajectoire — vous savez ce que vous souhaitez porter et comment le mettre en œuvre
- Un cercle stratégique de pairs — un réseau de 8 à 12 dirigeantes engagées qui continuera de vous soutenir au-delà du parcours
Format & organisation
Femmes de Cap n’est ni une formation classique, ni un programme de coaching individuel. C’est un parcours vivant qui alterne expériences immersives, exploration réflexive, intelligence collective et accompagnement individuel.
Nous mobilisons :
- Le coaching systémique et les Pratiques Narratives
- L’intelligence collective et les processus participatifs
- Le corps en mouvement, la marche et la voix
- la navigation, le cheval miroir et la relation au vivant
- L’écriture réflexive et la gourmandise.
Notre marque de fabrique : allier profondeur de réflexion, ancrage dans le vivant et transformation durable.
Un espace à la fois exigeant, vivant et inspirant.
Financement OPCO possible
SOAL est un organisme de formation certifié QUALIOPI
entretien préalable
30 minutes pour faire connaissance et vérifier l’adéquation du parcours
journées immersives
De juin 2026 à juin 2027
entre terre et mer
Cotentin & Haras du Pin
accompagnements individuels
Séances de 30 mn entre chaque escale
Ce programme vous intéresse ?
Vous souhaitez en savoir davantage sur le programme Femmes de Cap ou vérifier s'il correspond à votre situation actuelle ?
